【编者按】

日前，中央主流新闻媒体《科技日报》刊发文章《山西长治着力打通产学研用协同创新机制》，报道山西长治产学研创新实践。文中，振东集团作为引才用才的标杆企业，凭借“科技副总”模式成为亮点——4名高校专家精准对接四大业务板块，从实验室到生产线全程攻关。现转发相关报道，带您了解振东如何借“外脑”强“内功”，在中医药创新的赛道上加速奔跑。

不久前，在山西振东制药股份有限公司研发中心内，一场经典名方二次开发的研讨会正热烈进行。

王颖莉主任

山西中医药大学实验管理中心主任王颖莉如往常般带领团队梳理工艺参数、优化配方体系。

“科技副总不是走过场，核心是要把高校的科研优势实打实转化为企业的发展优势，真正与企业同频共振、共谋发展。”作为山西省首批科技副总，王颖莉入驻企业以来，深度参与重点实验室申报、科研人才培养，牵头开展省级重大项目联合攻关，逐步完成从高校学者到“企业战略伙伴”的角色转变。她主持的院内制剂项目成功入选山西省中医药科技创新工程，还先后破解企业在中药研发、工艺优化等方面的多项核心技术难题。

振东科技中心召开课题研讨会

“科技副总来自不同高校，在基础研究、人才培养、产学研联合攻关等方面，为企业相关领域技术突破、研发能力提升发挥了重要作用。”山西振东健康产业集团研发项目经理张丽丽介绍。

如今，山西振东健康产业集团已引进4名高校科技副总，分别精准对接四大核心业务板块，形成“一板块一专家”的精准服务模式。